Ayuda urgente
He dejado el móvil en mi trabajo y mis jefes lo cogieron y lo miraron todo, conversaciones, fotos... todo, incluso conversaciones con mis compañeras de trabajo rajando de ellos, y me han llamado y me han despedido, ¿puedo denunciar que hayan cogido mi móvil y lo hayan leído todo?
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Hola Jen716: Lo mejor es que un abogado le aconseje lo que tiene que hacer y si hay algo en el móvil que pueda ser motivo de despido, que sea el juez quien decida si procede y si el medio por el que se ha obtenido la información es o no es legal ya que, aunque hay jurisprudencia si el teléfono es de empresa, hay que estudiar bien cada caso en particular.
Saludos.
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10 respuestas:
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Hola Jen176, lo mejor es que se asesore con un abogado laboralista sobre esa situación. De todas formas aunque el teléfono sea de empresa pueden existir diferentes situaciones que indiquen la vulneración del derecho a la intimidad, es decir, no porque el teléfono sea de empresa pueden hacer lo que quieran con él, pues el usuario del teléfono es usted. Si en caso contrario el telefono es suyo, existe una clara vulneración del derecho mencionado.
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Buenos días Jea,
como bien le indican algunos compañeros se trataría de una cuestión que debería consultar con un abogado laboral.
Él le indicará si es correcta o no la forma de proceder de la empresa y si se pueden tomar acciones legales por su parte.
Atentamente,
Mª José Vicente - Detective Privado L2237 (Mataró, Barcelona)
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Su pregunta es de carácter jurídico, debe dirigirse a un foro de abogados o a un asesor jurídico para que le aclare sus dudas, como detectives, aunque tengamos conocimientos jurídicos fruto de nuestra experiencia, no somos quien para ofrecerle consejo al respecto.
Jordi Briñol Detective Privado con Licencia Oficial nº 406 Colegiado CODPCAT nº 26
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Si el teléfono que han chequeado es de empresa hay jurisprudencia en ambos sentidos. Lo mejor es ver su caso concreto para saber cómo podemos proceder. El estudio de viabilidad es gratuito. Contacte con nosotros y le asesoraremos sobre la necesidad o no de nuestros servicios, y en su caso, le expondremos la mejor solución a este problema que nos plantea. Somos Confirmalia Detectives. Consulte nuestra web.
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Pues claro que sí, aunque esta pregunta es más bien para un abogado.
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Buenos días
Como le decía un compañero, debe usted consultar con un abogado laboralista para que le pueda asesorar.
Saludos
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Buenos días Jen716, el despido no puede sustentarse tan solo en una llamada de teléfono, es necesario que le entreguen una carta motivando los motivos por los cuales ha sido despedido, si considera que lo motivado no se ajusta a la realidad, lo que debe de hacer es ponerse de acuerdo con un despacho de abogados para recurrir el despido al considerarlo como improcedente; si no dispone de ninguno gustosamente le facilitaremos los datos de los servicios jurídicos con los que trabajamos para que ponga en su conocimiento su problema; un saludo.
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Hola. Estamos especializados en despidos.
Necesitamos saber algunos detalles más.
Contacte con nosotros.
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Buenos días,
la consulta que está haciendo no se trata de ninguna cuestión específica relativa a nuestra profesión, le aconsejo que lo consulte con un abogado que podrá asesorarle mejor.
Un saludo.
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En respuesta a tu petición, te diría que primero busques un abogado. Los detectives privados nos encargamos de obtener pruebas. Un saludo.
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